灵活就业保险（灵活就业保险没交够15年死了咋办?） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、灵活就业人员社保包括哪几项保险
• 2、灵活就业保险是什么保险
• 3、灵活就业保险包含哪些险种
• 4、灵活就业社保包含哪几种保险
• 5、灵活就业保险包括哪些
• 6、什么是灵活就业养老保险?

灵活就业人员社保包括哪几项保险

灵活就业社保包括两种灵活就业人员养老保险和灵活就业医疗保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。一般由当地社会保障部门制定不同比例的缴费标准，具体指当地社会保障局。 这与社会基本养老保险的核心本质是一致的。灵活的员工退休后还享受社会保险补贴。前提是他们必须每月按规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。如果他们认为社会基本养老保险能够满足群众的需要，那么灵活就业保险也是一样的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

灵活就业保险是什么保险

灵活就业保险也是社会保险，只是针对的人群是灵活就业人群所缴纳的社会保险。灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

灵活就业保险包含哪些险种

1. 灵活就业保险与单位为员工缴纳的五险不同。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。

2. 目前灵活就业保险主要包含了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种险种。养老保险待遇包括：基本养老金、丧葬费、一次性生活困难补助费等，它的作用在于保障参保人员退休后的经济收入以及生活质量，相当于一种投资，通过这个投资，灵活就业人员可以获得退休后稳定的经济收入来源。医疗保险待遇包括：门诊医疗待遇和住院医疗待遇，它是解决参保人员看病费用报销的问题，当参保人员看病住院时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，一定程度上能减轻家庭经济压力。

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灵活就业社保包含哪几种保险

灵活就业社保包括两种灵活就业人员，养老保险和灵活就业医疗保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。一般由当地社会保障部门制定不同比例的缴费标准，具体指当地社会保障局。 这与社会基本养老保险的核心本质是一致的。灵活的员工退休后还享受社会保险补贴。前提是他们必须每月按规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。如果他们认为社会基本养老保险能够满足群众的需要，那么灵活就业保险也是一样的。

拓展资料

1. 灵活型员工养老保险是一种保险。没有固定工作、失业或再就业的一类人属于灵活雇员。为了保障这些人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。 到期时，应按已支付的金额计算，并应有疾病补偿。 灵活型员工的养老保险缴费基数根据上一年当地平均工资计算，分为5个等级。灵活的员工可以选择一种支付基数，并根据支付比例进行支付。 一级:社会保障平均工资的60% 二等:社会保障平均工资的70% 三等:社会保障平均工资的80% 四级:社会保障平均工资的90% 5级:平均社保工资100% 以上五个层次是灵活职工养老保险缴费基数。

2. 选择其中一种，您可以缴纳20%的养老保险费，其中8%存入您的个人账户。医疗保险的缴费率为12%。 灵活就业养老保险有不同的缴费年限、不同的缴费水平和不同的领取标准。 月基本养老金=基本养老金+缴费超过15年的个人账户养老金。其中基本养老金=退休前一年本地职工月平均工资× 20%，个人账户养老金=个人账户储蓄/ 120。 地方统一账户和养老保险制度改革前参加工作的原国有、集体企业事业单位职工在劳动关系终止后按城市灵活就业办法参加保险的，退休后每月基本养老金按月计发。15年以下:灵活职工不愿意继续支付的，不能享受按月支付的基本养老金待遇。将个人账户中存储的累计金额和个人缴纳的养老保险费划入统筹基金的部分一次性支付给其，同时终止养老保险关系。

灵活就业保险包括哪些

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。

拓展资料：

对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。此外，缴纳灵活就业社保，还要求参保人有当地户籍，不过很多地方只要有当地居住证的话，也是可以办理灵活就业社保的。

一、灵活就业人员养老保险参保条件

1、凡户籍在各县的城镇个体工商户和灵活就业人员;

2、凡户籍在各区的城镇个体工商户和灵活就业人员。

二、灵活就业人员养老保险补贴政策

1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

3、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费

什么是灵活就业养老保险?

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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